D.lgs 81/2008: I principali obblighi

Il decreto legislativo 81/2008, il cui fine ultimo riguarda il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro, pone una serie di obblighi a carico del datore di lavoro il quale deve tra l'altro:

• valutare, nella scelta delle attrezzature di lavoro e delle sostanze o dei preparati chimici impiegati, nonché nella sistemazione dei luoghi di lavoro, i rischi per la sicurezza e per la salute dei lavoratori;

• elaborare un documento contenente:

a) una relazione sulla valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute durante il lavoro, nella quale sono specificati i criteri adottati per la valutazione stessa;

b) l'individuazione delle misure di prevenzione e di protezione e dei dispositivi di protezione individuale,

c) il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza.

• designare gli addetti al servizio di prevenzione e protezione;

• nominare il medico competente;

• designare i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di pronto soccorso e, comunque, di gestione dell'emergenza;

• fornire ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale;

• informare e formare i lavoratori in relazione a i rischi presenti in azienda.

D.lgs 81/2008: Il nostro supporto

In tale ambito, la nostra consulenza guida il cliente nell'adempimento a tali obblighi e prescrizioni, attraverso:

• la redazione del documento di valutazione dei rischi;

• l'organizzazione del servizio di prevenzione e protezione, anche attraverso lo svolgimento diretto della figura del Responsabile del servizio di prevenzione e protezione;

• la stesura dei piani di sicurezza ed emergenza

• l'erogazione di corsi di informazione e formazione del personale in materia di Sicurezza, Antincendio, Pronto soccorso;

Inoltre, nell'ambito del D.lgs 81/2008, concernente le prescrizioni minime di sicurezza e di salute da attuare nei cantieri temporanei e mobili, la consulenza fornisce un supporto per:

• il coordinamento per la sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione;

• la redazione dei seguenti documenti:

  • piano operativo di sicurezza (POS);

  • piano di sicurezza e coordinamento (PSC);

  • piano di montaggio e smontaggio dei ponteggi (PIMUS).

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